10月22日，星船城公司舉行2022年技術(shù)專業(yè)任職資格評級定檔答辯會。集團人力資源中心目標薪酬部部長蔣品，星船城總經(jīng)理秦秀偉，總工程師林廷全，技術(shù)中心副總經(jīng)理韓顯平，生產(chǎn)安全環(huán)保部副總經(jīng)理權(quán)軍宗，考聘答辯組成員及66名答辯人員參加啟動會。啟動會由星船城人力資源部總經(jīng)理劉俊主持。

秦秀偉總經(jīng)理在啟動會上強調(diào)，按照集團王勁董事長“人才是天”指示要求，加強星船城人才隊伍建設，建立技術(shù)人才競爭機制，在集團人力資源中心指導下，由星船城人力資源部、技術(shù)中心、生產(chǎn)安全環(huán)保部做了大量工作，從今年8月開始經(jīng)過自評、申報、審核、評議、測試，目前進入答辯階段，本屆新申報人員112人，經(jīng)過復審、測試共96人通過，其中涉及水泥工藝專業(yè)47人，機械專業(yè)25人，電氣專業(yè)17人，安全環(huán)保專業(yè)6人，土建專業(yè)1人，加上上屆參加測試的37人，本屆參加測試環(huán)節(jié)共計133人，其中116人及格，17人不及格。今天參加答辯的上屆及新申報的共66人，其中上屆申報測試成績達70分以上和原晉級的共47人，新申報測試成績70分以上的19人，本次答辯涉及水泥工藝30人，機械專業(yè)13人，電氣專業(yè)20人，安全環(huán)保專業(yè)3人。本次答辯要求嚴格，答題涉及面廣，希望大家認真審題，通過在實際工作中積累的一些現(xiàn)場的專業(yè)知識并融合每兩年一屆的員工技能比武答辯方式進行解答，預祝大家取得好成績，向6.29任職資格晉級目標進軍。

本次參加答辯的66名技術(shù)人員涉及水泥工藝、機械、電氣及安全環(huán)保四個專業(yè)，答辯命題緊密結(jié)合水泥生產(chǎn)實際和各專業(yè)知識相結(jié)合，采取隨機抽取題目和解決生產(chǎn)實際的解答題方式進行答辯，評委專家組現(xiàn)場給予點評指正，深化了技術(shù)交流，加強了答辯互動，并且已答辯人員全部自動留下進行旁聽，相互學習、相互借鑒、發(fā)現(xiàn)不足、相互促進，不斷進行技術(shù)融會貫通，促進大家整體技術(shù)水平的提升，使全體參加答辯人員獲益匪淺！

通過本次技術(shù)專業(yè)任職資格評級定檔答辯會，旨在暢通技術(shù)人才成長通道，進一步發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人才，加強星船城專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，為不斷提升川威水泥技術(shù)水平而不懈努力。